NEOLAUREATI & JUNIOR

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MASTER I’.M.A. POTENTIAL

Per noi, ogni risorsa IMA ha del potenziale. In IMA ci impegniamo costantemente nella ricerca e nella crescita del

potenziale delle risorse sin dal primo giorno.

Come lo facciamo? Preparando per ogni neoassunto un percorso

formativo appositamente dedicato: il Master I’.M.A. Potential.

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MASTER I’.M.A. POTENTIAL

In IMA ci impegniamo costantemente nella ricerca e nella crescita del potenziale delle risorse sin dal primo giorno. Come lo facciamo? Preparando per ogni neoassunto un percorso formativo appositamente dedicato: il Master I’.M.A. Potential. Perché, per noi, ogni risorsa IMA ha del potenziale.

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REPARTI PRODUTTIVI, LOGISTICA E PRODUZIONE
I Reparti Logistica & Produzione si occupano del coordinamento e del monitoraggio di tutte le fasi del processo di produzione, a partire dall’acquisto delle materie prime. I Reparti Produttivi, invece, si occupano della realizzazione e del collaudo dei pezzi, fino al montaggio e al collaudo della macchina/impianto.

PROGETTAZIONE
La Progettazione del Gruppo IMA ha come obiettivo primario quello di realizzare prodotti in grado di adattarsi alle specifiche esigenze del Cliente, con grande flessibilità in termini di funzionalità e alto contenuto tecnologico/innovativo.

AREE DI STAFF, AMMINISTRAZIONE E FINANZA
Le Aree di Staff, (Risorse Umane, Assicurazione Qualità, Ambiente & Sicurezza, Sistemi Informativi, ecc) e l’ente Amministrazione & Finanza fungono da supporto alle varie divisioni produttive, ciascuno per la propria area di pertinenza.

VENDITE, COMUNICAZIONE E MARKETING
Le Vendite e il Marketing si occupano di fornire i mezzi per l’analisi del mercato e della concorrenza, promuovendo lo sviluppo di nuovi prodotti. La Comunicazione si occupa di promuovere l’immagine e la cultura aziendale tramite canali di diffusione delle informazioni e campagne corporate aventi valenza di valorizzazione del marchio.

1. ESPLORA: Naviga tra le posizioni ricercate e individua la tua area di interesse

2. CANDIDATI: Crea il tuo profilo e invia la tua candidatura

3. COLLOQUIO CON HR: Conosci il Gruppo IMA e condividi con noi le tue esperienze professionali

4. TEST PSICOATTITUDINALI: Rispondi alle domande e raccontati attraverso i questionari

5. COLLOQUIO CON I MANAGER: Entra nel ruolo: approfondisci il contesto tecnico-operativo e visita i nostri reparti produttivi

6. BENVENUTO IN IMA! Entra a far parte del nostro team