ADDETTO ALLA DOCUMENTAZIONE E MANUALISTICA

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

Per IMA AUTOMATION ATOP, siamo in cerca di un ADDETTO ALLA DOCUMENTAZIONE E MANUALISTICA.
IMA AUTOMATION ATOP opera nello sviluppo e nella progettazione di tecnologie innovative volte alla produzione di statori e rotori elettrici. 

Sede di lavoro: Barberino Tavarnelle (FI)

JOB SUMMARY

• Traduce, raccogliendo tutte le informazioni e i documenti dai vari reparti, tutta la documentazione di macchina/linea.

• Coordina e supervisiona gli studi di traduzione esterni.

• Predispone reportistica personalizzata per i clienti.

• Raccoglie informazioni e acquisisce dati di progetto da tutti i reparti della divisione per le macchine prodotte da IMA AUTOMATION ATOP. 

MUST HAVE

• Laurea in Lingue/Traduzione ed Interpretariato;

• Ottima conoscenza della lingua inglese, tedesca e francese. 

• Ottima conoscenza dei principali tools informatici.

NICE TO HAVE

• Ottime capacità di problem solving, definizione delle priorità e pianificazione.

• Ottime capacità relazionali e comunicative. 

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.