PROGETTISTA ELETTRICO SW R&D

Per IMA AUTOMATION ATOP siamo in cerca di un PROGETTISTA MECCANICO R&D.
IMA AUTOMATION ATOP è l'azienda del gruppo che sviluppa e progetta tecnologie innovative volte alla produzione di statori e rotori elettrici.

Sede di Lavoro: Barberino Tavarnelle (FI)

JOB SUMMARY

• Programmazione PLC delle macchine automatiche;
• Installazione e messa in servizio del software in macchina;
• Produrre documentazione a corredo dell'attività di progettazione;
• Collaborare con il progettista HW alla stesura delle specifiche funzionali secondo i requisiti di progetto;
• Definizione e coordinamento tecnico dei progetti relativi ai sistemi di visione e robot installati sulle linee automatiche;
• Supervisione dei progetti, dalla progettazione al superamento del FAT, in conformità con le URS specificate dal cliente;
• Collaborare con gli altri gruppi di progettazione nella valutazione di nuove soluzioni tecniche;
• Lavorare in sinergia con i dipartimenti produttivi per garantire il raggiungimento degli obiettivi;
• Supervisionare e coordinare i fornitori esterni di sistemi di visione e robot durante le fasi di design e approvvigionamento della fornitura;
• Effettuare trasferte presso i clienti per l’istallazione di una nuova linea o la configurazione di nuovi formati o l’ottimizzazione di formati già esistenti;
• Prendere parte a gruppi di lavoro per lo svolgimento di analisi dei rischi (di prodotto, di processo e in ottica sicurezza operatore).

MUST HAVE

• Laurea ad indirizzo Informatico/Elettronico/Automazione;
• Preferibile esperienza nel medesimo ruolo;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

NICE TO HAVE

• Buona Conoscenza della Lingua Inglese;
• Capacità di organizzare e pianificare il proprio lavoro coerentemente con gli obiettivi comuni;
• Buone doti relazionali e capacità comunicative.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.

• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.

• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.

• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie

Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.