COORDINATORE REPARTO MONTAGGIO ELETTRICO

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per IMA Corazza siamo alla ricerca di un COORDINATORE REPARTO MONTAGGIO ELETTRICO.
IMA Corazza è la divisione operante nel settore della produzione di macchine per il dosaggio e il confezionamento in ambito Food & Dairy. 

Sede di Lavoro: Bologna 
 

JOB SUMMARY

• Coordinare le attività dei cablatori nel rispetto della pianificazione stabilita, Interfacciandosi con Ufficio Tecnico Elettrico e Reparto Montaggio per programmare le attività stesse;

• Verificare l'avanzamento dei lavori ed attuare le opportune correzioni, adeguando di conseguenza il fabbisogno di cablatori esterni;

• Gestire i materiali elettrici provenienti dal magazzino o da fornitori esterni fino alle isole di montaggio  (inclusa la gestione di non conformità e/o eventuale riparazioni);

• Supportare i cablatori in caso di troubleshooting di apparecchiature o parti di impianto;

• Redigere la documentazione di collaudo elettrico, inclusa la parte di sicurezza;

• Accogliere le segnalazioni relative a malfunzionamenti elettrici delle macchine in collaudo e valutare come risolverli.

MUST HAVE

• Diploma Perito Elettronico ed Elettrotecnico;

• Precedente esperienza nel montaggio elettrico;

• Precedente esperienza nella gestione di un team. 

NICE TO HAVE

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.