TECH CAMP_ OPERATORE MACCHINE UTENSILI
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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
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Per l’Officina di Produzione Meccanica Centrale di IMA Spa nell’ambito del Progetto TECH CAMP 2025, rivolto a Diplomandi nell’anno 2025, siamo in ricerca di OPERATORI MACCHINE UTENSILI.
Sede di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO)
JOB SUMMARY
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Occuparsi dell’attrezzaggio delle macchine all’interno dell’Officina;
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Occuparsi della produzione di pezzi meccanici a disegno, rispettando le specifiche tecniche e i tempi di consegna.
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Operare su macchine utensili a controllo numerico e/o tradizionali quali: tornio, fresa, multi pallet, elettroerosione, rettifiche, broccia, stozza, etc..
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Eseguire attività di aggiustaggio, agendo manualmente sul pezzo per completarlo, eliminando sbavature, mentre la macchina è in fase di lavorazione.
MUST HAVE
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Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico/Meccatronico;
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Conoscenze meccaniche generali e delle lavorazioni meccaniche principali;
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Buone capacità di lavoro manuale;
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Disponibilità al lavoro su turni diurni.
NICE TO HAVE
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Esperienza pregressa di Stage Scolastici in ambito lavorazioni meccaniche/utilizzo macchine utensili;
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Capacità di elevata attenzione e precisione;
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Buone doti relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
COSA OFFRIAMO
• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.