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TEAM LEADER (UFFICIO TECNICO MECCANICO)

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

 

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Per IMA LIFE stiamo inserendo 1 TEAM LEADER (UFFICIO TECNICO MECCANICO).
 
Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO).
 
Il/la candidato/a ideale è di estrazione tecnica con comprovate competenze di coordinamento di gruppi di lavoro.

JOB SUMMARY

 

  • Coordina e guida tecnicamente il team di progettisti assegnatogli;
  • Monitora le variabili di progetto, in termini di tempi e modalità di esecuzione delle attività di progettazione, ai fini del rigoroso rispetto dei termini concordati;
  • Pianificazione e monitoraggio dei costi della commessa in termini di ore e costi materiali;
  • Si interfaccia quotidianamente con i dipartimenti di Montaggio, Collaudo, Progettazione Hardware e Software
  • Riporta funzionalmente e gerarchicamente al Direttore Tecnico di divisione.

MUST HAVE

 

  • Esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati manifatturieri medio-grandi.

NICE TO HAVE

 

  • Provenienza dal mondo dell’automazione industriale;
  • Utilizzo pregresso di CAD (CREO 8.0 + AUTOCAD).

COSA OFFRIAMO

 

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.


Paese:  IT
Città:  Castel San Pietro Terme
Area di Inserimento:  Progettazione e R&D

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