IMA ERCA - TECHNICIEN SAV / MISE EN ROUTE DE MACHINES ITINÉRANT H/F (CDI)

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Le Groupe IMA est un leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques, alimentaires, thé et café ainsi que dans l’automatisation des processus industriels. Nous sommes constamment axés sur l’innovation, grâce à des investissements importants dans la R&D et un dialogue constant avec les clients, les territoires locaux et la supply chain. Dans une optique de développement durable, nous encourageons les démarches respectueuses de l'environnement.  Notre histoire est caractérisée par une croissance régulière, également obtenue grâce à un investissement continu dans le développement des salariés et de leurs compétences. Nous sommes plus de 7 000 collaborateurs, dont 59 % en Italie et 41 % dans le reste du monde, présents dans plus de 80 pays.

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Pour IMA ERCA nous recherchons un Technicien SAV et mise en route de machines spéciales.

IMA ERCA est une société française d’environ 140 collaborateurs, qui conçoit, fabrique et installe chez ses clients, depuis plus 50 ans, des machines spéciales de conditionnement pour les industries laitières et alimentaires. ERCA est l’inventeur de la technologie FFS (Form, Fill, Seal - formage-dosage-scellage) et développe aujourd’hui des machines offrant une grande variété de formes de pots et une flexibilité de formats grâce à des solutions de thermoformage et de remplissage efficaces.

Lieu de travail: Poste hybride, travail sur site client

JOB SUMMARY

Vous serez chargé d’installer, modifier, dépanner nos machines sur le site de production de nos clients. A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Participer aux essais et à la mise au point des machines à l'atelier de Falaise (14)

• Sur site client en France ou dans le Monde, assurer le remontage, la mise en service et le réglage des machines neuves ou reconditionnées 

• Selon le projet, réaliser ou coordonner les connections fins de ligne ou process avec le client et partenaires

• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’équipement et assurer une formation des opérateurs et du personnel de maintenance chez les clients

• Effectuer les diagnostics de panne et assurer le dépannage des machines installées 

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer de fréquents déplacements en France et dans le monde d’une durée variable selon chaque projet, allant de quelques jours à plusieurs semaines.

Vous interviendrez dans des domaines techniques très variés, principalement mécanique, mais également électrique, pneumatique, et automatisme.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir en CDI

• Statut Cadre en forfait jour. Rémunération à définir selon profil et expérience. Indemnités de déplacement attractives.

• Vous serez rattaché contractuellement à notre établissement de Falaise (14), mais sommes ouverts à une résidence située ailleurs dans la moitié nord de la France.

MUST HAVE

• Formation de type bac pro ou bac +2/+3 en Maintenance Industrielle, MAI ou équivalent,

• Solides compétences en mécanique

• Expérience dans des fonctions similaires, ou dans des fonctions de technicien sédentaire ou metteur au point en atelier, dans le domaine des machines spéciales. Une première expérience d’apprentissage pourra également être intéressante.

• Des notions d’Anglais seront nécessaires pour faciliter vos déplacements.

NICE TO HAVE

• La connaissance d’une autre langue sera un plus.

• Connaissances en électrique, pneumatique et automatisme industriel, sans être forcément expert

WHAT WE OFFER

ENVIRONNEMENT GLOBAL: dynamique, flexible, avant-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel.

CULTURE DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION: promue par le Code d’éthique du groupe et des programmes dédiés.

APPRENTISSAGE CONTINU: comme un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs.

BIEN-ÊTRE: la flexibilité, le télétravail,  l’assurance santé, ne sont que quelques-unes de nos initiatives pour soutenir le bien-être des collaborateurs et de leurs familles.

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Les personnes souhaitant poser leur candidature seront contactées et incluses dans le processus de sélection dans le respect de l'égalité des chances en termes de genre, de diversité, d'inclusion et sur la base de leurs compétences et de leur expérie