ADDETTO/A AL COLLAUDO E SVILUPPO SOFTWARE

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per IMA SPARES SERVICE & MACHINERY stiamo cercando un/una ADDETTO/A AL COLLAUDO E SVILUPPO SOFTWARE.
IMA SPARES SERVICE & MACHINERY è un'azienda produttrice e rivenditrice di ricambi, accessori e macchine per i settori del Tissue e converting.

Sede di lavoro: Gallicano (Lucca)

JOB SUMMARY

• Programmazione SW di controllo delle macchine automatiche (in contesto strutturato)

• Revamping e upgrade SW e HW su macchine automatiche

• Installazione e messa in servizio del software in macchina

• Programmazione e aggiornamento interfaccia HMI

• Produzione della documentazione a corredo dell'attività di progettazione

• All’occorrenza partecipazione al FAT interno e/o SAT presso cliente

• Supportare le attività di pre e post-vendita

MUST HAVE

• Conoscenza di base SW e HW di macchine automatiche;

• Conoscenza degli schemi elettrici;

• Conoscenza in ambito meccatronico;

• Disponibilità a viaggiare.

NICE TO HAVE

• Conoscenza della lingua inglese.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.

• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.

• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.

• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.