Progettista Elettrico Software PLC

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per IMA SAFE siamo in cerca di un PROGETTISTA SOFTWARE (PLC/MOTION) JUNIOR
IMA SAFE opera nel settore macchine/impianti della progettazione e realizzazione di linee complete di confezionamento primario e secondario per l'industria farmaceutica, nutraceutica e cosmetica.
 
Sede di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)

JOB SUMMARY

• Progettazione e sviluppo di sistemi real time di macchine automatiche per il packaging farmaceutico.
• Sviluppo e implementazione di nuove soluzioni di automazione.
• Collaborazione con Ufficio tecnico Meccanico e con i dipartimenti di After Sales, Montaggio e Collaudo, fornitori esterni.
• Trasferte saltuarie prevalentemente internazionali presso i siti produttivi del cliente.

MUST HAVE

• Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria dell’Automazione
• Competenza di base su linguaggi di programmazione ST e C.
• Buona conoscenza lingua inglese
• Disponibilità a trasferte 

NICE TO HAVE

• Conoscenza degli ambienti di sviluppo più diffusi per l'automazione (Automation Studio B&R, ESME - SoMM Schneider)
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di adattarsi a un contesto organizzato per progetti.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.