ADDETTO AL SUPPORTO SERVIZI GENERALI DI CANTIERE

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per gli enti centrali di IMA Spa, stiamo cercando un ADDETTO AL SUPPORTO SERVIZI GENERALI DI CANTIERE.

Sede di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO)

JOB SUMMARY

• Supporta il team di lavoro nella gestione dei cantieri aziendali, dagli appalti alla esecuzione dei lavori.

• Sotto la supervisione del responsabile segue le attività nei cantieri e negli stabilimenti assegnati sia dal punto di vista edile sia dal punto di vista impiantistico.

• Effettua disegni tramite CAD supportando l’attività di creazione dei layout in collaborazione con studi esterni per la progettazione degli ambienti interni (es. uffici, mense, camere bianche).

• Si relaziona con tutti gli enti aziendali e con i referenti esterni (es. fornitori, ditte edili, enti) ed effettua visite periodiche presso cantieri e stabilimenti di recente costruzione.

MUST HAVE

• Diploma di geometra

• Esperienza di almeno 3 anni nel campo edile o nei cantieri

• Utilizzo di Autocad

NICE TO HAVE

• Capacità di coordinamento e organizzazione del lavoro

• Capacità di buone relazioni in un contesto di team

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.