ADDETTO/A CONTABILITA' GENERALE E BILANCIO

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per gli enti centrali di IMA Spa stiamo cercando una persona che ricopra il ruolo di ADDETTO/A CONTABILITA' GENERALE E BILANCIO.

Sede di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)

JOB SUMMARY

• Effettuare le attività amministrativo-contabili interfacciandosi con le funzioni aziendali coinvolte per individuare e/o risolvere eventuali problemi amministrativi e fiscali;

• Occuparsi dei principali adempimenti previsti dalla normativa vigente in ambito fiscale con riferimento alle imposte dirette ed indirette;

• Partecipare alle elaborazioni contabili, analizzandone i contenuti in vista delle relazioni periodiche di verifica, di chiusura infra annuale ed annuale, nel rispetto della normativa civilistica e fiscale.

MUST HAVE

• Diploma in Ragioneria e/o laurea in ambito economico/contabile;

• Esperienza di almeno 5 anni nell’ambito di un ufficio amministrativo di azienda industriale;

• Conoscenza contabilità generale e predisposizione del bilancio, conoscenza dei principali adempimenti di tipo fiscale;

• Capacità di lavoro in team.

NICE TO HAVE

• Conoscenza della lingua inglese;

• Pregresso utilizzo di SAP.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.