ADDETTO/A TESORERIA E CONTABILITA' BANCHE

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per gli ENTI CENTRALI di IMA Spa stiamo cercando una persona che ricopra il ruolo di ADDETTO/A CONTABILITA’ BANCHE E TESORERIA.

Sede di lavoro: Ozzano Emilia (BO)

JOB SUMMARY

• Registrazioni contabilità generale relative all’ambito finanziario;

• Relazione con Istituti di credito ed altri enti esterni (es. società di revisione);

• Conoscenza delle attività di riconciliazione e controllo dei movimenti bancari;

• Predisposizione e analisi reportistica delle attività di tesoreria;

• Relazione con le altre funzioni aziendali per fornire informazioni e individuare e/o risolvere eventuali problemi contabili archiviazione dei documenti bancari.A

MUST HAVE

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito tesoreria, preferibilmente in aziende strutturate;

• Diploma di ragioneria;

• Pregresso utilizzo di SAP;

• Conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.

NICE TO HAVE

• Laurea in ambito economico / contabile;

• Conoscenza Piteco.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.