COLLAUDATORE ELETTRONICO SOFTWARE TRASFERTISTA

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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​​​​​Per IMA T&T siamo in cerca di un COLLAUDATORE TRASFERTISTA.
IMA T&T è la divisione operante nella produzione di macchine per il confezionamento del tabacco e di progetti speciali.

Sede di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO).

JOB SUMMARY

• Gestire in autonomia la fase di collaudo interno con il supporto dei tecnici di montaggio (FAT)

• Effettuare trasferte di collaudo presso il cliente (SAT)

• Eseguire i test della macchina

• Identificare le non conformità

• Realizzare modifiche software in collaborazione con la progettazione elettrica

• Report di avanzamento del collaudo e Punch-list delle deviazioni

MUST HAVE

• Diploma Perito Elettrico, elettronico o elettrotecnico

• Esperienza di 3-5 anni come collaudatore di macchine automatiche

• Conoscenza del software PLC (Schneider)

• Disponibilità a trasferte (indicativamente 150 giorni all’anno)

NICE TO HAVE

• Conoscenza della lingua inglese

• Gestione e relazione con i clienti

• Saper lavorare in team di progetto interdisciplinari

• Autonomia nel rispetto delle scadenze

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.

• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.

• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.

• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.