PRODUCTION PLANNER

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per la Divisione IMA ACTIVE  siamo in cerca di un PRODUCTION PLANNER.
IMA ACTIVE  progetta e produce macchine/impianti per il processo ed il dosaggio di farmaci solidi orali.

Sede di Lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO)

JOB SUMMARY

• Programmare l’avanzamento della produzione della commessa, definendo il planning di progetto;

• Schedulare le macchine da produrre in termini di quantità ed orizzonte temporale a soddisfazione delle richieste commerciali;

• Verificare l’approvvigionamento e sollecitare i materiali necessari alla realizzazione delle macchine nei tempi previsti;

• Gestire gli ordini e le modifiche di produzione;

• Dialogare costantemente con le funzioni aziendali (di divisione e centrali) coinvolte nei processi produttivi, in coordinamento con ufficio tecnico, acquisti ed area di montaggio.

MUST HAVE

• Esperienza di circa 2-3 anni maturata in ruolo analogo di logistica/programmazione della produzione;

• Utilizzo pregresso di sistemi MRP e sistemi gestionali quali SAP.

NICE TO HAVE

• Background di studi (Triennale/Magistrale) in ambito Ingegneria Gestionale;

• Conoscenza discreta della lingua inglese;

• Ottime doti organizzativo-gestionali e capacità di problem solving.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.