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PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

 

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Per la divisione IMA T&T siamo alla ricerca di un PROGETTISTA MECCANICO
IMA T&T  è una divisione del Gruppo IMA dedicata all'industria del tabacco che si occupa principalmente della progettazione e produzione di una linee di automazione.

Sede di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)

 

JOB SUMMARY

 

  • Ideazione e Progettazione con CAD 3D di macchine automatiche ambito packaging;

  • Verifica con colleghi SW / HW del corretto funzionamento progettuale della commessa;

  • Redazione del fascicolo tecnico delle macchine .

 

MUST HAVE

 

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica;

  • Competenza di disegno 3D e 2D. 

  • Tirocinio in ambiti di progettazione di componentistica di automazione meccanica;

  • Forte interesse al ruolo di ambito tecnico di progettazione macchine automatiche.

 

NICE TO HAVE

 

  • Adeguata conoscenza della lingua inglese

  • Propensione al lavoro di ideazione in ambito tecnico

  • Propensione al lavoro di team e condivisione di competenze

 

COSA OFFRIAMO

 

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.


Paese:  IT
Città:  Ozzano dell'Emilia
Area di Inserimento:  Progettazione e R&D

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