PROGETTISTA MECCANICO SENIOR

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per IMA Alphamac stiamo inserendo un Progettista Meccanico Senior.

IMA Alphamac progetta e realizza macchine nel settore dell'estrusione e soffiaggio per il confezionamento dei fluidi.

Sede di lavoro: Ozzano Emilia (BO)

JOB SUMMARY

La risorsa potrà:

• Tramite percorso di affiancamento e crescita con i membri senior del gruppo, occuparsi della fase di disegno meccanico delle apparecchiature commissionate.
• Seguire lo sviluppo di ogni prodotto, partendo dalla progettazione in base alle specifiche del cliente;
• Realizzare disegni, calcoli strutturali, documentazioni tecniche allegate;
• Assicurare la qualità dell'esecuzione nel rispetto dei tempi di consegna.

MUST HAVE

• Esperienza decennale in ambito progettazione in contesti manifatturieri;
• Ottima conoscenza di almeno uno strumento CAD;
• Eccellenti nozioni di lettura del disegno tecnico.

NICE TO HAVE

• Esperienza nel mondo dell'automazione industriale;
• Capacità di gestire autonomamente progetti di commessa anche complessi.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.