AUTOMATION SOFTWARE DEVELOPER

Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

Per la Divisione IMA ACTIVE, siamo in cerca di un PROGETTISTA ELETTRICO SOFTWARE.
IMA ACTIVE progetta e produce macchine e/o linee per il processo ed il dosaggio di farmaci solidi orali (granulatori, comprimitrici, opercolatrici) e sistemi per l’handling e di lavaggio.

JOB SUMMARY

• Definizione requisiti di progetto con interazione con altri uffici tecnici e esame requisiti cliente.

• Progettazione e programmazione di controllo macchina di macchine automatiche.

• Installazione e messa in servizio.

• Produzione documentazione a corredo dell'attività di progettazione.

• All’occorrenza partecipazione al FAT e/o SAT.

• Supportare le attività di pre e post-vendita.

• Eseguire i test, a banco o direttamente sulla macchina/linea, relativi al software sviluppato.

MUST HAVE

• Laurea magistrale in Ingegneria dell’Automazione oppure comprovata esperienza professionale nel settore.

• Conoscenza lingua inglese

• Disponibilità a bervi trasferte in Italia e all’estero

• Capacità di lavorare in gruppo

NICE TO HAVE

• Conoscenza di B&R

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.

• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.

• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.

• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.