OPERATORE TAGLIO PLASTICA
_______________________
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
_______________________
Per la Società IMA SARONG siamo in cerca di una figura di Operatore Taglio.
IMA SARONG progetta e produce macchine per l'imballaggio automatizzato e materiali di imballaggio di alta qualità per l'industria farmaceutica.
JOB SUMMARY
• Supporto alla conduzione di macchine per taglio bobine di film plastici e di alluminio.
• Montaggio della bobina da tagliare sulla linea di produzione.
• Posizionamento degli apparati di taglio e dei riferimenti laser sulla linea.
• Supporto nella configurazione dei parametri macchina tramite l’interfaccia utente.
• Prelievo dalla macchina, pesatura, etichettatura ed imballo delle bobine tagliate e preparazione per la spedizione.
• Identificazione di difetti qualitativi delle materie prime e del prodotto finito.
SKILLS AND EXPERIENCES
• Diploma di maturità.
• Buone capacità informatiche e di utilizzo PC.
• Ottima attitudine al team-working.
• Attitudine alla precisione ed accuratezza.
• Disponibilità a lavorare su turni.
WHAT WOULD MAKE YOU A GREAT FIT
- Conoscenze di base dell'inglese.
COSA OFFRIAMO
• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
_______________________
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.