ADDETTO ALLA PROGETTAZIONE MECCANICA

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per IMA Petroncini, società che fornisce impianti completi di torrefazione caffè, siamo alla ricerca di una/un ADDETTA/O ALLA PROGETTAZIONE MECCANICA.

JOB SUMMARY

La risorsa, inserita nell’Ufficio Tecnico e R&D, si occuperà di:

• Realizzare la soluzione meccanica dell’impianto nel rispetto delle tempistiche
• Redigere la distinta base
• Contribuire alla redazione del fascicolo tecnico
• Supportare l’ufficio Vendite e Post-Vendita nell’applicazione delle specifiche tecniche
• Interagire con tutti gli enti della divisione e con gli uffici esterni

SKILLS AND EXPERIENCES

• Esperienza nell’utilizzo di software di progettazione 3D parametrici (con preferenza pacchetto Autodesk)
• Diploma tecnico meccanico  e/o Laurea in Ingegneria Meccanica (magistrale o triennale)
• Almeno 3/5 anni di esperienza nella mansione

WHAT WOULD MAKE YOU A GREAT FIT

• Esperienza nell’utilizzo di software di progettazione 3D parametrici (con preferenza pacchetto Autodesk)
• Diploma tecnico meccanico  e/o Laurea in Ingegneria Meccanica (magistrale o triennale)
• Almeno 3/5 anni di esperienza nella mansione

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.