METTEUR AU POINT

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Le Groupe IMA est un leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques, alimentaires, thé et café ainsi que dans l’automatisation des processus industriels. Nous sommes constamment axés sur l’innovation, grâce à des investissements importants dans la R&D et un dialogue constant avec les clients, les territoires locaux et la supply chain. Dans une optique de développement durable, nous encourageons les démarches respectueuses de l'environnement.  Notre histoire est caractérisée par une croissance régulière, également obtenue grâce à un investissement continu dans le développement des salariés et de leurs compétences. Nous sommes plus de 7 000 collaborateurs, dont 59 % en Italie et 41 % dans le reste du monde, présents dans plus de 80 pays.

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Pour IMA Automation Switzerland nous recherchons un METTEUR AU POINT Etabli sur trois sites, à La Chaux-de-Fonds (NE), Boudry (NE) et à Gals (BE), IMA Automation Switzerland possède un large éventail de compétences et est à la recherche de VOTRE TALENT pour compléter ses équipes. IMA Automation Switzerland SA , membre de la division Automation du Groupe IMA, innove, développe et produit des solutions d'automation clé en main pour les industries du médical, de la pharmaceutique, des micro technologies telles que l'horlogerie et l'électronique. Notre portefeuille de produits et de services s'étend du concept de haute technologie et de précision à des solutions de production industrielle entièrement automatisées.

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds et Boudry

JOB SUMMARY

• Effectuer le montage et les réglages mécaniques de nos systèmes d’assemblage.

•    Garantir le suivi et la documentation des modifications techniques et des non-conformités, lors de la phase de mise en service des équipements concernés, à l’aide de photos, textes, etc.
•    Collaborer avec le bureau technique et les spécialistes Méthodes pour les améliorations techniques.
•    Respecter les objectifs de mise au point (délais, qualité) communiqués par les chefs de projets
•    Réaliser les runs de performances FAT (Factory Acceptance Test) de la machine avec le client.
•    Réaliser l’installation des systèmes d’assemblage chez le client jusqu’à la SAT - Site Acceptance Test.
•    Assurer la formation des techniciens du client à l’utilisation de nos équipements.
•    Assurer le support lors de la mise en production finale de nos équipements chez nos clients.
•    Assurer un support au Customer Service pour la maintenance des équipements en production chez nos différents clients.
 

MUST HAVE

• CFC de polymécanicien orienté montage ou formation jugée équivalente axée mécanique.

•    Bonne expérience dans le montage, les réglages mécaniques (mise au point) et/ou la maintenance de machines spéciales, et/ou systèmes d’assemblage complexes est requise.
•    Très bonnes connaissances de montage (montage de roulements, goupillage, ajustage, alignement et géométrie).
•    Très bonne connaissance dans la lecture et interprétation des dessins techniques (2D et 3D).
•    Bonnes connaissances des techniques d’usinages conventionnels (tournage, fraisage, perçage, rectification).
•    Titulaire du permis de conduire.
•    Des connaissances de base en électrique et/ou pneumatique, ainsi qu’en automation (lecture et interprétation d’un code software) sont un atout indéniable.
•    Vous êtes méthodique, capable d’effectuer et tenir à jour le suivi d’avancement des systèmes que vous réglez, en renseignant les différents documents mis à disposition par la cellule projet.
•    Vous êtes expérimenté dans l’utilisation de méthodes simples pour identifier et résoudre des problèmes existants et vous avez un esprit orienté solutions.
•    Vous êtes capable de diriger des discussions stimulantes et de confiance avec des contacts internes et externes.
•    Vous êtes à l’aise dans un environnement pluridisciplinaires, avec un bon esprit d’équipe.
•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et de vous exprimer avec des collègues / clients non francophones.
•    Vous êtes agile et flexible.
 

NICE TO HAVE

•    Une troisième langue (allemand, italien,…) est un plus.

WHAT WE OFFER

ENVIRONNEMENT GLOBAL: dynamique, flexible, avant-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel.
CULTURE DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION: promue par le Code d’éthique du groupe et des programmes dédiés.
APPRENTISSAGE CONTINU: comme un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs.
BIEN-ÊTRE: la flexibilité, le télétravail, l’assurance santé, ne sont que quelques-unes de nos initiatives pour soutenir le bien-être des collaborateurs et de leurs familles
 

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People who intend to apply will be contacted and included in the selection process in respect of equal gender opportunities, diversity, inclusivity and based on the skills and experience acquired.