MONTATORE MECCANICO (OFFICINA)

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè  così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

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Per IMA Petroncini stiamo inserendo un MONTATORE MECCANICO.
La risorsa opera principalmente nelle attività di montaggio interno di officina.

IMA Petroncini è la nostra realtà impegnata nella realizzazione di impianti completi per la produzione del caffè.

 Sede di lavoro: Terre del Reno (FE)

JOB SUMMARY

• Gestire assemblaggio, montaggio e collaudo di componenti meccanici per impianti di produzione;
• Eseguire il montaggio ed il collaudo dell'impianto meccanico, pneumatico e oleodinamico, seguendo gli schemi forniti dall'ufficio tecnico;
• Eseguire i test di validazione degli impianti, in fase di FAT, in collaborazione con il personale di montaggio elettrico e seguire poi i collaudi di FAT in presenza del cliente.

MUST HAVE

• Esperienza consolidata in ruoli di assemblaggio meccanico, con provenienza da aziende di impiantistica industriale;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Disponibilità ad eventuali trasferte.

NICE TO HAVE

• Capacità di organizzare e pianificare il proprio lavoro coerentemente con gli obiettivi condivisi;
• Capacità di semplici attività di saldatura
• Buone doti relazionali.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.